Promover 50 ações em celebração aos 50 anos da Fundep requereu planejamento e a formação de grupos de trabalho com diferentes perspectivas para ideação, acompanhamento e entrega das iniciativas. Em 2024, após convite feito a todos os colaboradores para adesão voluntária, foram formados quatro grupos de trabalho, integrando pessoas de diferentes setores da instituição.
Além dos grupos, algumas áreas internas da Fundep também foram mobilizadas com o objetivo de dar suporte à atuação dos GTs e promover ações institucionais. Confira a grande equipe Fundep 50 anos:
Dedicado à reestruturação dos ambientes de trabalho – físicos e digitais – com reformas, reorganização, revitalização e construção de espaços cada vez mais adequados e aprazíveis.
O grupo teve o objetivo de registrar e revisitar processos, construir formas sistêmicas de perenização dos saberes, fazer curadoria das inovações que efetivamente significaram transformações no ambiente de trabalho ao longo de 50 anos.
Dedicado a ações de recuperação, sistematização e divulgação da história da Fundep. Organização de acervo, recuperação de processos, compreensão da trajetória institucional, produção de registros imagéticos, textuais e verbovisuais.
Sob perspectiva de um olhar interno, buscou anedotas e crônicas do jeito de ser Fundep. Dedicou-se a valorizar as pequenas ações do dia a dia que buscam tornar a Fundação um lugar cada dia mais eficiente, transparente, excelente, acolhedor, diverso e solidário.
