Valorização de pesquisadores e avanços científicos. Com o apoio da Finep, o Departamento de Química da UFMG implementou um plano estratégico para fortalecer a pesquisa científica e reter talentos acadêmicos, marcando um importante avanço para a instituição.
Contexto e Objetivos
Diante da necessidade de valorizar pesquisadores e impulsionar a produção científica, o Departamento de Química da UFMG, por meio do Convênio Finep nº 266/CT, elaborou um plano de aplicação destinado a: complementar salários de docentes e pesquisadores; modernizar a infraestrutura de pesquisa; evitar a evasão de talentos para outras instituições.
A iniciativa surgiu como resposta ao baixo nível salarial dos pesquisadores, que dificultava a execução de projetos e levou à saída de profissionais qualificados, como os professores Allain Chappe e Arísio Nunes dos Santos. “A estrutura do serviço público não permitia corrigir rapidamente os desvios salariais, o que impactava diretamente a motivação e a produtividade científica”, explicava o relatório da época.
Implementação do Plano
Aprovado em outubro de 1975 pela Câmara do Departamento de Química, o plano estabeleceu critérios para: Classificação e remuneração dos pesquisadores; Incentivo ao desempenho e à estabilidade na instituição.
Os recursos foram direcionados para três frentes principais
Complementação salarial; adequação aos níveis propostos pelo plano de reclassificação do magistério, com ajustes periódicos.
Infraestrutura: Aquisição de equipamentos e materiais permanentes, embora cortes orçamentários tenham adiado a instalação de um serviço de espectroscopia fotoeletrônica (ESCA).
Formação: Envio de pesquisadores para especialização no exterior, como no Centro de Estudos Nucleares de Grenoble (França), para capacitação em técnicas avançadas.
Abordagem Interdisciplinar.
O projeto abrangeu cinco subprojetos nas áreas de: Físico-Química; Química Orgânica; Química Inorgânica e Analítica; Linhas multidisciplinares.
“A prioridade foi consolidar grupos de pesquisa e evitar a evasão de docentes, assegurando que a UFMG continuasse a produzir ciência de qualidade”, destacava o documento.
Gestão de Recursos e Resultados.
O cronograma de desembolso foi planejado para: otimizar investimentos em equipamentos no primeiro ano; alocar verbas continuamente para pessoal e operações.
Além disso, os resultados das pesquisas foram publicados e divulgados, reforçando a produção científica da instituição.
Pesquisa em Química: fortalecimento da ciência e inovação
Descrição: O projeto garantiu condições adequadas para a pesquisa científica por meio da complementação salarial de docentes-pesquisadores, modernização de infraestrutura e formação de recursos humanos, com foco em linhas de pesquisa estratégicas.
Coordenação: Departamento de Química da UFMG
Financiador: Finep (Convênio nº 266/CT)
Data de início: 1975
Término: 1977
